IEP-Teams entwickeln individuelle Bildungsprogramme
IEP Teamtreffen sind ein wichtiger Teil des Sonderausbildungsprogramms Ihres Kindes. Erfahren Sie, was Sie bei Meetings erwarten und wie Sie aktiv an diesem wichtigen Entscheidungsprozess teilnehmen können. Zu lernen, wie Sie sich im Vorfeld auf ein IEP-Teamtreffen vorbereiten, ist wichtig für Ihre aktive und effektive Teilnahme. Vor dem Treffen:
- Informieren Sie sich so gut wie möglich über die pädagogischen Fähigkeiten Ihres Kindes. Überprüfen Sie die Zeugnisse Ihres Kindes, die Fortschrittsberichte , die Ergebnisse aller Beurteilungen , die Noten für Klassenarbeiten und Hausaufgaben, um Bereiche von Stärke und Schwäche zu identifizieren, die Sie auf dem IEP behandeln möchten;
- Kennen Sie den Zweck des Treffens. Denken Sie über Dinge nach, die Sie für wichtig halten.
- Finden Sie heraus, wer an der IEP-Teamsitzung und ihren Rollen teilnehmen wird. und
- Machen Sie sich Notizen darüber, was Sie gerne diskutieren würden. Beziehen Sie sich während des Meetings auf Ihre Notizen, um sicherzustellen, dass Ihre Bedenken berücksichtigt werden.
Kennen Sie Ihre Rechte als Elternteil und IEP-Teammitglied
Als Elternteil eines Kindes mit einer Lernbehinderung nach IDEA haben Sie bestimmte Elternrechte . Wenn Sie eine Kopie Ihrer Rechte haben, kann es hilfreich sein, diese vor dem Meeting zu überprüfen. Wenn Sie Fragen zu Ihren Rechten haben, sprechen Sie mit dem Vorsitzenden des IEP-Teams Ihrer Schule oder dem Sonderausbildungskoordinator Ihres Schulbezirks.
Festlegen eines IEP-Teamsitzungsdatums
In den meisten Fällen wird sich der IEP-Teamleiter mit Ihnen in Verbindung setzen, um zu versuchen, eine Zeit und einen Ort festzulegen, die für die Durchführung des Meetings gemeinsam geeignet sind. Im Voraus sollten Sie auch eine schriftliche Einladung erhalten.
Sie und die Schule können jedoch vereinbaren, auf die schriftliche Benachrichtigung zu verzichten, um das Treffen so schnell wie möglich abzuhalten, wenn dies erforderlich ist.
Erfahren Sie mehr über IEP-Teammitglieder und ihre Rollen
Aufgrund der Notwendigkeit, die Vertraulichkeit zu wahren, wird das IEP-Teamtreffen Ihres Kindes wahrscheinlich in einem Konferenzraum, Klassenzimmer oder Büro abgehalten, wo die Privatsphäre gewährleistet werden kann.
Je nach dem Zweck des Meetings können die Teilnehmer Folgendes einschließen:
- Sie - Ihre Anwesenheit ist sehr wichtig .
- Ein Schuladministrator, z. B. ein Schulleiter, um das Meeting zu leiten und die IDEA-Anforderungen zu erfüllen;
- Ein Sonderschullehrer, der Informationen über angemessene Anweisungen für die Behinderung Ihres Kindes bereitstellt;
- Ein regelmäßiger Lehrer für Bildung, um einen Einblick in die allgemeinen Bildungsbedürfnisse der Schule zu geben und wie die Bedürfnisse Ihres Kindes erfüllt werden;
- Ein Schulpsychologe oder ein anderer Evaluationsexperte, um angemessene Bewertungen für Ihr Kind zu besprechen, Ergebnisse zu erklären und Informationen über die Fähigkeiten Ihres Kindes bereitzustellen;
- Verwandte Dienstleister wie zum Beispiel ein Sprachpathologe, Ergotherapeut, Psychotherapeut oder Physiotherapeut, wenn Ihr Kind diese Dienste benötigt, um von seinem speziellen Ausbildungsprogramm zu profitieren;
- Ein Berufsberater zur Unterstützung bei Lehrplan- und Beratungsfragen;
- Personen mit wichtigen Informationen, die nicht teilnehmen können, können Informationen schriftlich übermitteln oder telefonisch teilnehmen. Zum Beispiel können nur wenige Kinderärzte für IEP-Teamtreffen zur Verfügung stehen, aber sie können wichtige schriftliche Informationen wie eine Diagnose, Informationen über die Gesundheit des Kindes oder Medikamente oder medizinische Bewertungsberichte liefern; und
- Andere wie Sie oder die Schule bestimmen notwendig. Sie können eine Unterstützungsperson oder einen Anwalt mitbringen.
Ein typisches Besprechungsformat
- IEP-Teamtreffen beginnen in der Regel mit Einführungen von Teilnehmern und einer kurzen Erläuterung ihrer Rollen in der Schule und ihrer Beteiligung an Ihrem Kind.
- Der Zweck des Treffens wird diskutiert.
- Sie erhalten eine Kopie der Verfahrensgarantien von IDEA , die manchmal als Elternrechte bezeichnet werden.
- Wenn Sie vor dem Meeting eine Kopie der Sicherheitsmaßnahmen erhalten haben, lesen Sie diese und notieren Sie alle Fragen, die Sie dem Team stellen müssen. Wenn Sie neu in diesem Prozess sind oder nur eine Klärung benötigen, wenden Sie sich bitte an den Konferenzleiter, um eine Erklärung der Rechte zu erhalten. Eltern, die Erfahrung mit den Verfahrensgarantien haben, können darauf verzichten, sie zu diskutieren, damit das Treffen beginnen kann.
- IEP-Teams treffen sich in der Regel, um eine erste Empfehlung für die Evaluierung zu besprechen, Bewertungsergebnisse zu diskutieren und Förderfähigkeit zu bestimmen, das individuelle Bildungsprogramm eines Kindes zu entwickeln, den Bildungsfortschritt bei einer jährlichen Überprüfung zu besprechen und einen Übergang von einem Programm oder einer Schule zu planen. und falls nötig, um mögliche Probleme zu besprechen.
- Während der Treffen teilen die Mitglieder Informationen über das Kind, besprechen die Bedürfnisse und bestimmen den am besten geeigneten Weg, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Entscheidungen werden im Konsens getroffen.
- Das IEP muss wesentliche Elemente enthalten.
- Das Team wird Bewertungsbewertungen und Fortschrittsdaten überprüfen, um das derzeitige Leistungsniveau Ihres Kindes zu bestimmen . Ziele und Ziele werden geschrieben, um dem Kind zu helfen, sich zu verbessern.
- Eine schriftliche Zusammenfassung des Treffens ist vorbereitet, und Sie sollten eine Kopie davon erhalten. In der Zusammenfassung sollte die Entscheidung des Teams, wie es umgesetzt wird, wie die Auswirkungen der Entscheidung gemessen werden und wer nach Titel und nicht nach Name für die Umsetzung verantwortlich ist, klar angegeben werden.
- Wenn Sie mit der Entscheidung des Teams nicht einverstanden sind, teilen Sie Ihre Bedenken mit ihnen. Sie können Ihre Meinungsverschiedenheiten mit dem Team in der Konferenzzusammenfassung aufzeichnen. Zu lernen, wie man sich effektiv einsetzt, kann Ihre Chancen erhöhen, eine Lösung für die Meinungsverschiedenheit zu finden. Erfahren Sie , wie Sie mit Konflikten in der Schule Ihres Kindes umgehen können .