8 Dinge, die Eltern wissen sollten, bevor sie eine Lehreranfrage stellen

Viele Eltern sind der Meinung, dass die Bitte um einen bestimmten Lehrer einem Kind helfen kann, ein gutes Schuljahr zu haben. Nicht alle Eltern wissen jedoch, dass es mehr gibt, um diese Anfrage zu machen, als der Schule zu sagen, in welchem ​​Klassenzimmer ihr Kind platziert werden soll. Zu wissen, wie die Lehrerwahl funktioniert, kann Ihnen dabei helfen, die richtige Entscheidung zu treffen, sowohl in Bezug auf einen Lehrer als auch auf Ihre Anfrage.

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Richtlinien für Lehreranfragen variieren von Schule zu Schule

Während einige Schulen ziemlich offene Richtlinien für Lehreranfragen haben, die es Eltern erlauben, sich für wen auch immer zu entscheiden, sind die Richtlinien anderer Schulen strenger. Viele Schulen haben Richtlinien angenommen, die Anfragen nach bestimmten Lehrern nicht erlauben. Stattdessen werden die Eltern gebeten, die Persönlichkeit, die Bedürfnisse und den Lernstil ihres Kindes zu beschreiben und welche Art von Lehrer und Klassenstruktur ihm gut passen würde. Einige Schulen haben Fragebögen entwickelt, die die Eltern ausfüllen können.

Hinweis: Richtlinien können sogar von Schule zu Schule innerhalb eines Distrikts variieren. Wenn die Schule Ihres Kindes Sie nicht über ihre spezifischen Richtlinien informiert hat, fragen Sie bitte vor einer Anfrage nach.

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Ihre schriftliche Anfrage macht einen stärkeren Fall

Der beste Weg, Ihre Vorlieben bekannt zu machen, besteht darin , einen Brief an den Schulleiter zu schreiben . Sie können sicherlich mit dem derzeitigen Lehrer über ein Praktikum sprechen, aber da der Schulleiter in der Regel die endgültige Entscheidung trifft, ist sie Ihre Ansprechpartnerin. Stellen Sie in Ihrem Schreiben klar, dass Sie die Richtlinien für Lehreranfragen kennen und dass Ihre Anfrage in diese Richtlinien fällt (oder warum sie nicht in diese Richtlinien fällt). Identifizieren Sie Ihr Kind, seine Schulnote und den aktuellen Lehrer, bevor Sie beschreiben, welche Art von Bildungserfahrung Ihrem schulischen Erfolg helfen würde und, falls erlaubt, der Lehrer, den Sie für den besten halten.

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Placement ist kein Popularitätswettbewerb

Viele Eltern fragen einen Lehrer nach dem, was sie in der Nachbarschaft gehört haben. Zugegeben, es mag stimmen, dass Mrs. Smith die beste Lehrerin war, die das kleine Mädchen auf der Straße je hatte, aber das heißt nicht unbedingt, dass sie die beste Lehrerin für Ihr Kind ist. Bei der Verwendung von Mundpropaganda als eine Empfehlung berücksichtigen viele Eltern nicht, dass nicht alle Kinder auf die gleiche Weise lernen und nicht alle Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten. Ganz zu schweigen davon, dass es einige Jahre dauert, bis der Ruf eines Lehrers (gut oder schlecht) aufgebaut ist, so dass einige sehr talentierte Anfänger durch diese Methode übersehen werden können.

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Sie müssen Ihre Recherche durchführen, bevor Sie einen Lehrer anfordern

Es ist in Ordnung, den anderen Eltern zuzuhören, aber es ist wichtig, auch Fragen zu stellen, nicht nur der Eltern, sondern auch der Administratoren. Sie erhalten vielleicht nicht alle Antworten, die Sie suchen, aber zumindest haben Sie es versucht. Informieren Sie sich über die Lehrerin und ihren Unterrichtsstil. Ist sie hands-on oder macht sie viele Schreibarbeiten? Welche Art von Disziplin oder Verhaltensplan benutzt sie in ihrem Klassenzimmer? Wie gut führen ihre Schüler im Vergleich zu anderen Klassen akademisch aus? Welche Art von Training hat sie mit Kindern mit bestimmten Arten von Behinderungen? Lehrt sie Jungen und Mädchen anders?

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Bad Mouthing ist eine schlechte Idee

Ihr Kind hat vielleicht ein schreckliches Jahr mit einem schwierigen Lehrer gehabt, aber wenn Sie das als Begründung für die Bitte des nächsten Jahres verwenden, wird Sie das nicht sehr weit bringen. Idealerweise arbeiten die Lehrer in einer Schule als Team und die Beleidigung eines Teammitglieds wird Sie nicht für den Rest der Spieler beliebt machen. Einfach gesagt, wenn man sich auf das Negative konzentriert, werden die Leute negativ gesehen. Versuchen Sie stattdessen, Ihre Bedenken in Bezug auf die Hindernisse zu formulieren, die Ihr Kind in diesem Jahr überwinden musste, und wie Sie glauben, dass der angefragte Lehrer ihm helfen wird, ähnliche Hindernisse im nächsten Jahr zu vermeiden oder zu überwinden.

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Sei ehrlich über die Bedürfnisse und die Persönlichkeit deines Kindes

Natürlich möchten wir alle unsere Kinder im besten Licht darstellen, aber wenn wir versuchen, einen Lehrer zu finden, der ihm helfen kann, sein akademisches Jahr zu einem Erfolg zu machen, ist es nicht an der Zeit, die rauen Stellen zu beschönigen. Wenn Ihr Kind Probleme mit Autorität hat oder mit anderen Kindern zurechtkommt, ist es jetzt an der Zeit, es zu sagen. Unter anderem sollten Sie erwähnen, ob Ihr Kind eine diagnostizierte Behinderung hat, auf welche Art von Disziplin er gut anspricht, wie er auf Veränderungen in der Routine reagiert und was seine akademischen Stärken und Schwächen sind.

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Nur weil dein Kind einen IEP hat, bedeutet das nicht, dass du seinen Lehrer wählen kannst

Einige Eltern haben den falschen Eindruck, dass das IDEA (Individual with Disabilities Education Act) ihnen das Recht gibt, den Lehrer ihres Kindes zu wählen. Das ist einfach nicht so. Sie haben das Recht, an der Vermittlung Ihres Kindes beteiligt zu sein, was bedeutet, dass Sie dabei helfen können, die beste Art von Unterricht und Programm für ihn zu bestimmen, aber das ist nicht dasselbe wie die Auswahl eines Lehrers. Wenn der Lehrer das IEP Ihres Kindes jedoch nicht implementiert, haben Sie nach Beginn des Jahres das Recht, ein Treffen zu beantragen, um den Wechsel des Lehrers zu besprechen.

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Lehrer arbeiten hart, um ausgewogene Klassenräume zu schaffen

Manchmal kann Ihr Kind trotz aller Bemühungen nicht bei dem von Ihnen gewünschten Lehrer untergebracht werden. Bevor man sich aufregt, ist es wichtig, daran zu denken, dass alle Kinder es verdienen, die bestmögliche Bildungserfahrung zu haben. Zu diesem Zweck arbeiten Lehrer und Schulleiter hart, um sicherzustellen, dass jeder Klassenraum ein ausgewogenes Verhältnis zwischen verschiedenen Lerntypen, Persönlichkeiten und Bildungsbedürfnissen aufweist. Viele Male hat eine Lehrerin einen ausgezeichneten Ruf, wie sie mit Kindern mit Lernschwierigkeiten oder anderen Typen von Schülern arbeitet und eine Anzahl von Eltern bittet um ihren Unterricht. Wenn alle diese Kinder im selben Klassenzimmer untergebracht sind, ist der Lehrer überlastet, so dass ein Administrator die Schülerpopulation gleichmäßiger verteilen kann.