Wie man von zu Hause aus arbeitet, während Sie sich um Ihr Kind kümmern

Mit der wachsenden Zahl von Freiberuflern und selbständigen Unternehmern in den Vereinigten Staaten (die bis zum Jahr 2020 auf etwa 65 Millionen geschätzt werden) steigt auch die Zahl der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten. Fügen Sie diejenigen hinzu, die von zu Hause aus arbeiten, um beim Pendeln zu sparen, wegen eines Schneetages oder einfach weil sie wollen, und diese Zahl steigt noch weiter.

Aber wenn Sie zuhause ein Kind haben - egal wie alt es ist -, kann es schwierig sein, tatsächlich eine Arbeit zu erledigen.

In der Tat ist es so schwer, dass die Bundesregierung von Telearbeitern verlangt, dass sie einen Vertrag unterschreiben, in dem sie angeben, dass sie bei der Arbeit zu Hause nicht die Hauptbetreuerin für ein Kind sein werden.

Wenn Sie jedoch keine Wahl haben, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um das Verhalten Ihres Kindes zu managen, so dass Sie Elternarbeit und Arbeit jonglieren können.

Sprechen Sie über Erwartungen

Wenn Sie ein Kleinkind haben , gibt es so gut wie keine Rationalisierung mit ihnen. Sie müssen Ihre Erwartungen verwalten.

Für ältere Kinder setzen Sie sie jedoch zu Beginn des Tages (oder der Woche oder des Monats) hin und sprechen darüber, wie der Tag strukturiert sein wird. Mama muss ungestört zwei Stunden arbeiten, könnte man sagen. Und dann werden wir zu Mittag essen und in den Park gehen . Wenn wir nach Hause kommen, muss Mama bis zum Abendessen wieder arbeiten. Unterbrechen Sie mich nur, wenn es ein Notfall ist. Ich erwarte, dass du alleine spielst (oder mit einem Geschwister), während ich arbeite .

Vorausplanen

Wenn Sie wissen, dass Sie nur sporadisch von zu Hause aus mit Kindern arbeiten, schaffen Sie an diesen Tagen tolle Möglichkeiten für Ihre Kinder.

Du kannst ein Spieldatum vereinbaren (Bonus: Wenn du es arrangieren kannst, dass es bei einem anderen Haus passiert, dann werden die Kinder aus deinen Haaren herauskommen!) Oder einen Morgen als besonderen Filmmarathon bezeichnen, komplett mit Frühstück vor dem Fernseher.

Sie können diese hilfreiche Idee aber auch nutzen: eine Langeweile.

Schreiben Sie zeitraubende Aktivitäten auf einen Zettel und fordern Sie Ihre Kleinen heraus, einen Slip aus der Schüssel zu nehmen, wenn sie sich darüber beschweren, dass sie "gelangweilt " sind.

Co-Work (innerhalb des Grundes)

Manchmal möchte ein Kind nur, dass du nahe bei ihm bist und nicht ständig mit ihm interagierst. Wenn das der Fall ist, stellen Sie Ihr Kind mit einer Aktivitätstabelle in Ihrem Home Office auf.

Während Sie E-Mails lesen und Korrekturlesen durchführen, kann Ihr Kind Bilder zeichnen oder Bücher in Ihrer Nähe lesen. Wenn Ihr Kind älter wird, können Sie ihm möglicherweise einige Aufgaben zuführen, um Ihnen zu helfen, z. B. das Einreichen von Unterlagen oder das Organisieren eines Schreibtisches.

Irgendwohin gehen

Wer sagt in einem Zeitalter der Telearbeit, dass man eigentlich von zu Hause aus arbeiten muss? Wenn Sie einen mobilen Hotspot (oder einen Standort mit kostenlosem WLAN-Zugang) haben, bringen Sie die Kinder in den Park, die Bibliothek, um an der Geschichte teilzunehmen und durchsuchen Sie die Bücher oder den Gemeinschaftspool.

Achten Sie darauf, Ihre Kleinen im Auge zu behalten, wenn Sie arbeiten - oder machen Sie einen Ausflug in Omas Haus für ein paar Stunden.

Wenn es darauf ankommt, erfordert die Arbeit von zu Hause mit Kindern Flexibilität; Sie müssen nicht nur ihr Verhalten, sondern auch Ihre eigenen Erwartungen verwalten. Anstelle von Kaffee oder Pausen müssen Sie Pausen einlegen, um 30 Minuten mit Ihren Kleinen zu spielen.

Aber wenn Sie zusätzliche Hilfe brauchen, ist es keine Schande, einen Babysitter für ein paar Stunden zu mieten oder ein Großelternteil zu bitten, vorbeizuschauen, um die Kinder zu beobachten. Manchmal brauchst du nur ein wenig Ruhe, um deine Arbeit zu beenden.