9 Möglichkeiten, wie Ihre Kinder Ihnen helfen können, von zu Hause aus zu arbeiten

Ihre Kinder helfen, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, kann eine Win-Win-Situation sein. Die Kinder lernen wertvolle Fähigkeiten und fühlen sich einen Teil von dem, was Sie den ganzen Tag machen, was es für sie einfacher macht, sich an die Grundregeln zu erinnern, die Sie festgelegt haben. Und zu Hause arbeitende Eltern gewinnen, indem sie mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und eine begeisterte Hilfe erhalten.

Es bedarf einer gewissen Strategie, um die Aufgaben zu finden, die für die Kinder altersgerecht und interessant sind, aber dennoch nützlich für Sie sind. Als Eltern suchen wir immer nach Möglichkeiten, unseren Kindern neue Fähigkeiten beizubringen und ihnen ein Verantwortungsbewusstsein zu vermitteln. Dies ist eine perfekte Gelegenheit dafür.

Je jünger Ihre Kinder sind, wenn Sie beginnen, ihnen zu helfen, um das Heimbüro herumzukommen, desto enthusiastischer werden sie wahrscheinlich sein. Es wird jedoch nicht immer einfach sein, die Hilfe, die die Kleinen geben können, in Ihre Routine einzubauen. Wenn sie wachsen, werden Sie mehr Dinge zu tun finden.

Am Anfang wird nicht alles, was du vielleicht von den Kindern hast, wirklich nützlich für dich sein, aber auch Jobs, die du nicht unbedingt machen musst, sind ein Vorteil. Diese Aufgaben können eine Fähigkeit lehren, Kinder dazu bringen, sich gebraucht zu fühlen und sie während der Arbeit beschäftigt halten. Und mit der Zeit werden die Fähigkeiten, die sie gewinnen, ihnen helfen, wirklich hilfreich für Sie zu werden.

Auch wenn Kinder älter werden, werden sie sich bewusster fühlen, wenn Aufgaben mit Arbeit beschäftigt sind. Daher ist es wichtig, die Komplexität der Jobs, die Sie von Ihren Kindern erwarten, immer weiter zu steigern. Die Ideen in diesem Artikel entwickeln sich im Allgemeinen nach Alter, beginnend mit den Dingen, die die Kleinen machen können und enden mit Jobs für ältere Kinder.

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Sortieren und Zählen
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Das Sortieren und Zählen ist eines dieser Dinge, die dir vielleicht nützlich sind oder auch nicht, aber es lehrt Fähigkeiten und es fühlt sich für die Kleinen nützlich an. Für Kinder ab dem Kindergarten ist dies eine Aufgabe, die auf ein altersgerechtes Niveau skaliert werden kann. Junge Kinder können Bürobedarf sortieren und zählen (ob Sie sie sortiert haben oder nicht). Ältere Unternehmen können Inventar erstellen, wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um Inventar handelt. Wenn nicht, können Kinder Ihre Bürobedarf zählen, auch wenn Sie nicht wirklich wissen müssen, wie viele Büroklammern und Stifte Sie haben.

Wenn Ihr Unternehmen Bargeld einnimmt, lassen Sie die Kinder das Geld nach dem Auszahlen zählen. Das ist eine große Fähigkeit für sie zu lernen, und es tut nie weh, jemanden zu haben, der deine Arbeit überprüft.

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Einreichung
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Ablegen ist die Art von Aufgabe, die wahrscheinlich am Ende der meisten To-Do-Liste der meisten Menschen steht. Du weißt, wie es läuft: Du willst es schaffen, aber die Dinge häufen sich mit der Zeit. Aber das Feilen ist etwas, das Kinder mit nur ein wenig Anleitung gut machen können. Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem die Privatsphäre wichtig ist, dann möchten Sie wahrscheinlich nicht, dass die Kinder Ihre Anmeldung machen. Kinder, die alt genug sind, um zu lesen, können Ihnen helfen, einige dieser nicht-privaten Papierstapel durchzuarbeiten.

Aber hör nicht mit Papierakten auf. Ihre Kinder können auch Ihre Computerdateien organisieren und per E-Mail Bilder und andere Dateien per Drag & Drop für Sie in Ordner verschieben.

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Schreddern
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Nachdem Sie das Papier abgelegt haben, das Sie aufbewahren möchten, bringen Sie Kinder zur Arbeit, um Dokumente zu vernichten, die Sie nicht möchten. Kinder lieben es, Dinge zu zerkleinern! Verdammt, lass sie dein Recycling und anderes Papier zerkleinern, auch wenn es nichts Privates gibt. Es wird sie beschäftigen. Wenn Ihre Kinder jung sind, sollten Sie sie genau im Auge behalten, wenn sie den Aktenvernichter benutzen.

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Organisieren
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Ermutigen Sie Kinder, kreative Denker zu sein, indem Sie ihnen helfen, Ihr Home-Office zu reorganisieren. Jetzt, wenn Sie nicht wirklich wollen, dass Ihr Büro neu organisiert wird, erwägen Sie, sie nur eine Ecke Ihres Büros zu reorganisieren, oder vielleicht arbeiten Sie an einer Schublade oder einem Kabinett können sie beschäftigt und beschäftigt halten, während Sie arbeiten. Am wichtigsten ist, dass es ihnen ein Gefühl der Akzeptanz für die von Ihnen geleistete Arbeit gibt und ein Teil Ihrer Routine ist. Und Sie werden überrascht sein, welche guten organisatorischen Ideen Ihre Kinder haben!

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Aufsprühen
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Stauben, fegen, abwischen Oberflächen und andere kleine Reinigungsarbeiten werden Kinder beschäftigt und Ihr Büro sauber halten. Sie können den Müll und das Recycling entfernen. Die Kleinen werden denken, dass Reinigungsaufgaben mehr Spaß machen als größere Kinder , die einen kleinen Anreiz (zB Bezahlung) brauchen, um sauber zu werden. Reinigung ist eine Fähigkeit, die Kinder lernen müssen, aber es ist auch mehr ein Weg, die Kinder mit Ihnen in Ihrem Büro und beschäftigt zu haben, während Sie arbeiten. Es ist eine gute tägliche Routine, Ihren Arbeitstag mit ein wenig Aufrichten mit Hilfe von Ihren Kindern zu beginnen (oder zu beenden).

6 -

Babysitting
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Selbst wenn Ihre Kinder im Alter nicht so weit voneinander entfernt sind, können Sie die älteren Kinder die jüngeren Kinder sehen lassen. Sie werden wertvolle Fähigkeiten und Selbstvertrauen aus der Erfahrung gewinnen. Wenn Sie Ihre Kinder in die Verantwortung nehmen, für ihre Geschwister Sorge zu tragen, hilft dies auch dabei, sie für eine zukünftige Beschäftigung als Babysitter oder Mutterhelferin einzurichten. Diese Art von Babysitting könnte etwas sein wie einfache Bücher zu jüngeren Kindern lesen oder Spiele mit ihnen spielen. Oder, wenn Ihre Kinder ein bisschen älter sind, können Sie die älteren Kinder die jüngeren schauen lassen, wenn sie draußen spielen. Achten Sie darauf, Ihren "Babysitter" auf irgendeine Art zu belohnen, oder es könnte negativ werden.

7 -

Dateneingabe / Büroarbeit
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Natürlich hängt das von Ihrem Geschäft oder Ihrer Arbeit ab, aber ich habe Wege gefunden, wie meine Kinder in meinem freiberuflichen Schreibgeschäft helfen können. Die Kinder haben eine einfache Codierung vorgenommen. Ich habe meinen Sohn durch Inhalte lesen lassen, die nach Fehlern und Vervielfältigungen suchen. Sie haben Informationen in Tabellen eingegeben. Meistens hatte ich sie Aufgaben zu erledigen, von denen ich weiß, dass sie sich auf lange Sicht lohnen, um meine Produktivität zu verbessern, aber auf kurze Sicht nicht gut dafür. Ich bezahlte sie für ihre Bemühungen und wir beide waren glücklich.

Während die meisten Büroarbeiten für ältere Kinder am besten sind, können die Kleinen Kopien machen, sortieren, heften. Sie können Broschüren falten oder Visitenkarten in Ihre Marketingmaterialien einfügen.

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Technische Beratung geben
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Zu der Zeit, wenn Kinder Tweens oder Teens sind, wissen sie vielleicht mehr über Technologie als ihre Eltern. Wenn Sie ein technisches Problem haben oder nach einer besseren Lösung suchen, fragen Sie Ihre Kinder um Rat. Jeden Tag in der Schule lernen Kinder neue Tricks, wie die Dinge funktionieren. Wenn Sie zu Hause arbeiten, haben Sie nicht immer das gleiche Ausbildungsniveau für neue Technologien . Kinder können Ideen haben, Abkürzungen kennen oder Apps oder Programme kennen, die Sie nicht kennen. Und es gibt nichts lustigeres als Brainstorming mit Ihren Kindern!

9 -

Fotografie, Social Media, Marketing
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Wie der technische Rat ist dies eine Arena, in der Jugendliche ein gewisses Fachwissen haben können, das Erwachsene nicht haben. Ich schlage nicht vor, dass Sie die Marketingbemühungen Ihres Heimunternehmens Ihren Kindern überlassen, aber wenn Sie ihre Ideen hören, können Sie eine völlig neue Perspektive bekommen. Und wenn Ihr Geschäft Fotografie braucht, lassen Sie Ihre Teens oder Tweens eine Chance darauf nehmen.Wenn Sie etwas Internet-Forschung getan haben, sehen Sie, was sie kommen. Teens mit einem künstlerischen Sinn könnten helfen, Flyer oder Social-Media- Meme zu entwerfen. Wenn Sie mit Ihren Kindern an solchen Projekten arbeiten, müssen Sie ihnen wirklich mitteilen, worum es in Ihrem Unternehmen geht. Und so wird ihr Verständnis und vielleicht auch Respekt für die Arbeit, die du tust, wachsen.