Es gibt sowohl Vor- als auch Nachteile, um starke "Verträglichkeit" -Merkmale zu haben.
Verträglichkeit ist eines der fünf Grundelemente oder Merkmale der Persönlichkeit nach der "Big Five" -Theorie der Persönlichkeit. Die anderen vier Merkmale umfassen:
- Extraversion: Extravertierte Menschen sind hochenergetisch, kontaktfreudig und kommunikationsfreudig.
- Verträglichkeit: Angenehme Menschen haben Eigenschaften wie Freundlichkeit , Vertrauen und Altruismus.
- Gewissenhaftigkeit: Gewissenhafte Merkmale umfassen eine starke Impulskontrolle , Fokus auf Ziele, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
- Neurotizismus: Neurotische Individuen sind emotional, ängstlich, launisch und reizbar.
- Offenheit: Imagination , Einsicht und multiple Interessen sind Teil dieses Persönlichkeitsmerkmals.
Eine Person, die stark geneigt ist, angenehm zu sein, ist sehr personenorientiert. Er oder sie wird ausgezeichnete soziale Fähigkeiten haben, Gruppeninteraktionen genießen, Zuneigung leicht zeigen und es einfach finden, mit anderen zusammenzuarbeiten . Jene Leute, die für dieses Merkmal ein schlechtes Ergebnis haben, finden es schwierig, gut mit anderen zu interagieren, vermeiden es, in Gruppen zu sozialisieren, neigen dazu, anderen zu misstrauen und haben schlechte soziale Fähigkeiten . Die meisten Menschen liegen irgendwo zwischen den beiden Extremen.
Verträglichkeit neigt dazu, bis zum Erwachsenenalter allmählich zuzunehmen. Es ist natürlich für Kinder und Jugendliche, Perioden von geringer Verträglichkeit, wie während der Pubertät, zu durchlaufen. Aber auch dann werden einige Tweens angenehmer sein als andere, wenn sie mit Veränderungen in ihrem Körper und Stress in ihrer Umgebung umgehen.
Ist es gut, angenehm zu sein?
Natürlich ist es immer ein Vorteil, die Fähigkeit zu haben, zusammenzuarbeiten, Kontakte zu knüpfen und positive Beziehungen zu anderen aufzubauen. Und "angenehme" Menschen werden wahrscheinlich in Bereichen, in denen diese Fähigkeiten wichtig sind, gut abschneiden. Einige solcher Felder umfassen:
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Humanressourcen
- Spendensammlung
- Bestimmte Arten von Verkäufen
- Politik
- Veranstaltungsmanagement
- Lehren
Verträglichkeit kann jedoch ihre Nachteile haben. Angenehme Menschen zum Beispiel können es sehr schwierig finden, alleine zu arbeiten, die Gültigkeit von Argumenten zu analysieren, schwierige Entscheidungen zu treffen oder schlechte Nachrichten zu geben. Daher kann ein geringer Grad an Verträglichkeit den Erfolg in folgenden Bereichen erleichtern:
- Medizin
- Militär
- Wissenschaft
- Theater oder Filmkritiker
- Oberes Management
- Unternehmerin
Können Menschen mehr oder weniger angenehm werden?
Der Grad, in dem eine Person bestimmte Eigenschaften präsentiert, hängt von der angeborenen Persönlichkeit ab, hängt aber auch sehr von den Umständen ab. Selbst die angenehmste Person wird möglicherweise unattraktiver, wenn sie mit direktem Wettbewerb um kritische Ressourcen oder wichtige Chancen konfrontiert wird. Auf der anderen Seite, Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass es möglich ist, die Verträglichkeit zu erhöhen durch:
- Exposition gegenüber positiven Vorbildern
- Beobachtung (eine Person, die beobachtet wird, ist eher angenehm)
- Einfacher Zugang zu Möglichkeiten, sich altruistisch zu verhalten
Es ist auch eine überraschende Tatsache, dass sehr kleine Kinder im Allgemeinen selbstbezogener sind als Erwachsene. Es mag sein, dass die Erfahrung von Erwachsenen mit den Höhen und Tiefen des Lebens sie für den Schmerz anderer empfänglicher macht.
Es kann auch sein, dass ethische oder religiöse Bildung einen wesentlichen Einfluss auf die Verträglichkeit hat. Eine dritte Erklärung könnte sein, dass wir im Laufe der Zeit feststellen, dass die meisten Menschen unseren Anträgen eher zustimmen, wenn wir zuerst eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen.
> Quelle:
Rathus, PhD, Spencer. Psychologie: Konzepte und Zusammenhänge, Kurzfassung. 8. Ausgabe. 2007. Belmont, Kalifornien: Thomson, Wadsworth.