Wenn Sie Ihren Chef über Ihre Schwangerschaft informieren, kann das unheimlich sein. Aber hier sind einige bewährte und echte Tipps, um den Austausch von Nachrichten über Ihre Schwangerschaft reibungslos und ohne großen Aufwand zu machen.
Wie man leicht deiner Arbeit erklärt, dass du schwanger bist
- Entscheiden Sie, wann Sie Ihrem Chef sagen müssen, dass Sie schwanger sind.
Sie sollten einen Plan haben, wann Sie Ihrem Chef von Ihrer Schwangerschaft erzählen möchten. Dies kann am Ende des ersten Trimesters sein, wenn Ihre Arbeit durch Ihre Schwangerschaft nicht verändert wird, da Sie nicht mit gefährlichen Chemikalien arbeiten und dies früher sagen müssen.
- Sag es deinem Chef zuerst.
Fallen Sie nicht in die Falle, anderen Leuten im Büro zuerst davon zu erzählen. Vertrau mir, das Wort oder die Hinweise werden überschwappen und du wirst geoutet werden, wenn du nicht sein wolltest. Es sieht nicht sehr professionell aus, wenn der Chef das letzte weiß. Das gleiche gilt für morgendliche Übelkeit bei der Arbeit , erzählen Sie, bevor Ihre Symptome es tun. - Sei professionell.
Denken Sie daran, dass Sie mit ein paar kleineren Ausnahmen in der Lage sein sollten, Ihren Job genauso zu behandeln, wie Sie es vor Ihrer Schwangerschaft getan haben. Werden Sie nicht die schwangere Prinzessin und erwarten Sie, dass jeder Ihre Arbeit für Sie erledigt. Dies wird nur dazu führen, dass Menschen, einschließlich Ihres Chefs, Sie verärgern. - Wissen Sie, wie sich eine Schwangerschaft auf Ihre Arbeit auswirkt.
Versuchen Sie herauszufinden, wie Ihre Arbeit von Ihrer Schwangerschaft betroffen sein wird. Wird Ihr Fälligkeitstermin in der Nähe eines großen Projekttermins liegen? Müssen Sie Ihre Reisepläne wegen Ihrer Schwangerschaft ändern? Versuchen Sie, vor Ihrer Schwangerschaft oder sobald Sie wissen, Pläne zu haben, auch wenn Sie es dem Chef noch nicht gesagt haben.
- Bereiten Sie sich darauf vor, über den Mutterschaftsurlaub zu sprechen.
Ihr Chef könnte besorgt sein, ob Sie zurückkommen oder nicht. Sie können oder nicht wissen. Wenn Sie sich nicht entschieden haben, müssen Sie herausfinden, ob Sie gehen, um ehrlich zu sein, oder einfach sagen, dass Sie vorhaben, zurückzukommen. Haben Sie einen Plan darüber, was Sie tun werden, um jemanden vorzubereiten, der Ihre Arbeit übernimmt, wenn Sie gebraucht werden, während Sie auf Urlaub sind. Auch wenn es nicht der perfekte Plan ist, ist es ein Ausgangspunkt.
- Hab keine Angst.
Viele Frauen haben Angst, dem Chef zu erzählen. Sie haben das Gefühl, dass sie ihren Job verlieren werden. Der Verlust des Arbeitsplatzes aufgrund einer Schwangerschaft gilt als Diskriminierung und Sie sind vor dieser Art von Maßnahmen geschützt. Sie können nicht entlassen werden, um schwanger zu sein. - Entscheide, wo du deinem Boss sagen sollst.
Sie sollten auch entscheiden, wo Sie Ihrem Chef sagen werden. Der Pausenraum mit vielen Zuschauern ist eine schlechte Idee. Versuchen Sie, mit Ihrem Chef zu sprechen, wenn Sie nicht in Eile ist, nicht schlecht gelaunt, etc. Wenn Sie einen Termin vereinbaren müssen, tun Sie dies. Wenn es keinen ruhigen, privaten Ort gibt, an dem Sie arbeiten, fragen Sie nach einem anderen Büro oder sehen Sie, ob Sie eine Tasse Kaffee oder ein schnelles Mittagessen mit Ihrem Chef bekommen können.
Denken Sie daran, genau wie Sie nervös sind, wenn Sie der Arbeit erzählen, dass Sie schwanger sind, machen Sie sich Sorgen um ihr Endergebnis. Was bedeutet diese Schwangerschaft für ihr Geschäft? Werden sie jemanden anders finden und ausbilden müssen? Kommst du nach dem Mutterschaftsurlaub zurück? Tun Sie Ihr Bestes, um Ihren Chef wissen zu lassen, dass dies eine Gruppenarbeit sein wird und dass Sie beabsichtigen, die Kommunikationswege offen zu halten.
Denken Sie daran, offen zu sein, ehrlich und nicht entschuldigend. Du bist schwanger!