Wie man deinem jugendlich hilft, an seinem ersten Job erfolgreich zu sein

Wichtige Lebenslektionen können den ersten Arbeitstag beginnen

Einen Job zu finden ist ein großer Schritt im Leben eines jeden Teenagers. Es ist nicht genug, um den Job zu bekommen - dein Teenager muss auch in der Lage sein, seinen Job zu behalten.

Für einige Jugendliche ist das nicht immer einfach. Schließlich ist es wahrscheinlich, dass ein Vorgesetzter Ihren Teenager zur Rechenschaft zieht und hohe Erwartungen an seine Arbeit hat.

Es kann viele Vorteile haben, Ihrem Teenager zu helfen, bei seinem ersten Job erfolgreich zu sein.

Die Fähigkeiten, die er lernt, können ihn auf einen zukünftigen Karriereweg vorbereiten und das Geld, das er verdient, kann ihm etwas über Geld beibringen.

Arbeit kann auch gut für das Selbstwertgefühl eines Teenagers sein. Die zusätzliche Verantwortung, einen Job zu haben, kann das Selbstvertrauen Ihres Teenagers stärken , was gut für seine mentale Gesundheit ist - solange er nicht zu gestresst wird.

Ob Ihr Teenager auf der Suche nach einem Sommerjob ist oder auf der Jagd nach der Schule ist , diese Strategien können die Chancen erhöhen, dass ihr erster Job ein Erfolg wird.

Bewerbungs- und Interviewtage

Ermutigen Sie Ihren Teenager, sich beim Ausfüllen von Bewerbungen und dann am Interviewtag angemessen zu kleiden - selbst bei einer Fast-Food-Kette oder einem Ort, der eine Uniform für den Job bietet.

Der erste Eindruck ist wichtig, also sollten Sie darauf achten, dass ein Manager im Raum ist, wenn Ihr Teenager ein Geschäft nach Arbeitsmöglichkeiten fragt. Ein ordentlich gekleideter, gepflegter Teenager macht einen besseren Eindruck als einer, der mit Pyjamahosen, einem schmutzigen T-Shirt und Flip-Flops hereinkommt.

Sprechen Sie mit Ihrem Teenager über Handy Etikette vor der Zeit. Sagen Sie Ihrem Kind, dass es während eines Interviews das Handy ausschalten soll, und vergewissern Sie sich, dass es weiß, dass es nicht angebracht ist, SMS zu verschicken oder sich während der Arbeit von ihrem Telefon ablenken zu lassen.

In einigen Fällen kann Körperschmuck bei der Arbeit auch ein Problem der Erscheinung (oder der Sicherheit) sein.

Viele Arbeitsplätze erlauben keine Nasenringe, Ohrspulen, Zungenschmuck oder irgendetwas anderes als konservative Piercings (denken: durchbohrte Ohren).

Wenn Ihr Teenager Piercings hat, die für manche Erwachsenen unkonventionell scheinen, sagen Sie ihm, er solle den Körperschmuck entfernen, bevor er sich um den Job bewirbt - auf diese Weise wird er nicht wegen eines Piercings abgelehnt, wenn er sonst ein perfekter Kandidat dafür wäre die Arbeit.

Für den Erfolg kleiden

Wenn der neue Job eine Uniform bietet, bedeutet der Erfolg, dass die Uniform sauber und faltenfrei ist.

Wenn es keine Uniform gibt, sprechen Sie mit Ihrem Teenager über die angemessene Kleidung. Wenn ein Mitarbeiterhandbuch mit dem neuen Job einherging, sollte die Kleiderordnung im Buch angegeben werden.

Wenn der Job keine spezifische Kleiderordnung hat, ist Bekleidung immer noch wichtig. Ermutigen Sie Ihr Kind, gut sitzende, saubere Kleidung zu tragen. Stellen Sie sicher, dass ihre Schuhe auch für den Job geeignet sind. Keine Flip-Flops, lächerlich hohe Absätze oder schlampige Stiefel.

Deal mit schwierigen Kollegen respektvoll

Eine Einstiegsposition bedeutet, dass Ihr Teenager mit vielen Supervisoren und vielleicht auch schwierigen Kollegen zu tun haben muss. Sprich mit deinem Teenager darüber, wie man mit schwierigen Leuten umgehen muss, bevor es zu einem Problem wird.

Zum Beispiel sollte ein Kollege, der eine hässliche Einstellung hat, respektvoll behandelt werden, auch wenn dieser Mitarbeiter alles andere als Respekt austeilt.

Harte Kommentare können ignoriert werden, oder wenn die Dinge zu weit aus der Reihe geraten, wird dies einem höher stehenden Unternehmen gemeldet.

Ebenso sollten andere Mitarbeiter, die faul sind oder den größten Teil ihrer Arbeitszeit für andere Zwecke als Arbeit benötigen, nicht emuliert werden. Ermutigen Sie Ihren Teenager, die Aufgaben zu erledigen, für die er eingestellt wurde, unabhängig davon, ob andere dem Beispiel folgen. Arbeitszeit ist nicht Snapchat oder SMS-Zeit.

Behandeln Sie Cranky-Kunden professionell

In einem Kundenservice-Job wie einem Fast-Food-Restaurant gibt es ein Sprichwort, das dein Teenager wissen sollte: Der Kunde hat immer Recht. Dies bedeutet nicht, dass die Meinung des Kunden immer korrekt oder vollständig realistisch ist, sondern dass der Kunde respektvoll gehört und behandelt werden sollte, egal wie ausgefallen (oder inkorrekt) seine Sichtweise erscheint.

In vielen Fällen wollen sie nur gehört werden oder möchten, dass das Unternehmen das korrigiert, was sie als falsch angesehen haben, wie eine falsche Bestellung oder kaltes Essen. Die meiste Zeit kann dies leicht und schnell erledigt werden, aber wenn ein verärgerter Kunde sich als zu schwierig erweist, kann Ihr Teenager einen Manager um Hilfe bitten.

Pflegen Sie eine gute Einstellung

Manchmal kann ein erster Job ein bisschen anstrengend sein. Trotzdem hilft eine gute Einstellung, den Tag schneller zu durchlaufen, und es bringt Ihren Teenager auf die Überholspur für mögliche Beförderungen oder höhere Bezahlung. Dies bedeutet nicht, dass er den Chef und andere höhere Ups bevormunden sollte, oder übertrieben es auf dem Lächeln und der Perkiness bis zu dem Punkt, dass seine Einstellung als Fälschung abgeht.

Pünktlich jeden Tag aufzutauchen, zuverlässig zu sein und sich bei Bedarf für andere einzusetzen, zeigt dem Chef auch, dass dein Teenager das Zeug zum Erfolg hat.

Kurz gesagt, die Erfüllung der Arbeitserwartungen und die Beibehaltung einer positiven Einstellung gehen weit am Arbeitsplatz, egal ob es sein erster Job oder sein fünfter Job ist. Eine gute Einstellung hilft auch, potenziell schwierige Situationen zu vertreiben und macht den Arbeitsplatz für alle Anwesenden angenehmer - ein Geschenk für sich.

Richten Sie ein Budget ein

Bis Ihr Teenager herausfindet, wie viel er jede Woche bei seinem neuen Job machen wird, ist er wahrscheinlich schon herausgefunden, wofür er ihn auch ausgeben soll. Besprechen Sie Finanzen im Voraus und unterrichten Sie Ihre grundlegenden Budgetierungsfähigkeiten .

Die meisten Jugendlichen sind überrascht, wie viel von ihren Schecks zu Steuern gehen. Also warnen Sie Ihren Teenager im Voraus, dass ein Teil des verdienten Geldes direkt an die Regierung geht.

Helfen Sie Ihrem Teenager, finanzielle Ziele zu setzen, wie zum Beispiel ein Auto zu kaufen, neue Kleidung zu kaufen oder für das College zu sparen. Erarbeiten Sie zusammen einen Plan, um festzustellen, welcher Prozentsatz von jedem Gehaltsscheck gespeichert werden soll und wie viel für "Spaß" -Geld verwendet werden kann.

Wenn Sie Ihrem Kind jetzt etwas über Geld beibringen, kann es ihm helfen, wertvolle Lebenslektionen zu lernen, die ihm in Zukunft gut tun. Sparen, intelligente Ausgaben und vielleicht sogar Investitionen können ihm helfen, mit Finanzen klüger zu werden.

Quellen:

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