Wesentliche Fragen an einen potenziellen Babysitter zu stellen

Druckbare Babysitter-Checkliste von Fragen

Bevor Sie sich für den Babysitter Ihres Kindes entscheiden, sollten Sie zuerst einige / alle dieser wichtigen und relevanten Fragen stellen. Antworten geben Ihnen das Gefühl, dass Sie sich sicher und sicher fühlen, wenn Sie Ihre wertvollen Jugendlichen in die Obhut eines anderen geben. Sobald Sie das Interview machen, vergessen Sie nicht, Referenzen zu überprüfen, bevor Sie Ihren Babysitter einstellen.

Fragen an einen zukünftigen Babysitter

  1. Hast du schon einmal gesessen? Wenn ja, beschreibe bitte deine Erfahrung.
  1. Haben Sie eine spezielle Ausbildung in Kinderbetreuungseinrichtungen wie Erste Hilfe / HLW, einen Babysitterkurs oder einen entsprechenden Schulunterricht erhalten?
  2. Arbeitest du regelmäßig mit Kindern? Wenn ja, beschreibe bitte, wie du dich mit jungen Tanzkursen ausrüstest, als Sportassistentin tätig bist usw.
  3. Sind Ihre Impfungen aktuell?
  4. Haben Sie gesundheitliche Einschränkungen, die Ihre Fähigkeit zum Babysitten beeinträchtigen könnten? Zum Beispiel, wenn Sie drei Katzen haben und der Kandidat schrecklich allergisch gegen Katzen ist, könnte dies ein Problem sein. Oder wenn Sie jemanden haben, der keine Treppen betreten kann, aber die Kinderbetten im 2. Stock sind, müssen Sie dies wissen, bevor Sie eine Einstellungsentscheidung treffen.
  5. Befindet sich ein Erwachsener oder ein Familienmitglied in der Nähe eines Notfalles, mit dem Sie in Kontakt treten können? Diese Frage ist relevant, wenn Sie einen Teenager oder eine Person, die nicht Auto fährt, in Erwägung ziehen.
  6. Warum arbeitest du gerne mit Kindern?
  7. Welche Aktivitäten planst du mit meinen Kindern, wenn ich weg bin? Stellen Sie diese Frage, um festzustellen, ob der potentielle Babysitter in Ihrer Abwesenheit Spiele, Handwerke oder kinderfreundliche Aktivitäten plant.
  1. Welches Alter genießen Kinder am meisten? Am wenigsten genießen? Warum? In welcher Altersgruppe sind Sie am besten / erfahrensten?
  2. Was ist Ihre ganzheitliche Kinderbetreuungsphilosophie?
  3. Wissen Sie, wie man eine Windel auswechselt und sich damit auskennt, auch die wirklich unordentlichen zu wechseln?
  4. Weißt du, wie man Medizin verwaltet ? Wenn Ihr Kind beispielsweise erkältet ist und Medikamente benötigt oder orale Antibiotika einnimmt, möchten Sie sicherstellen, dass der Babysitter nicht nur die richtige Dosis verabreicht, sondern auch sicher ist.
  1. Was wirst du tun, wenn die Kinder nicht gut miteinander auskommen oder kämpfen ? Wie gehen Sie mit Trennungsängsten um, wenn dies ein potenzielles Problem ist? Stellen Sie diese Fragen, wenn der potentielle Babysitter sich um mehr als ein Kind kümmert und wenn "vermisste Eltern" ein wahrscheinliches Problem darstellen.
  2. Was wirst du tun, wenn mein Kind dir nichts ausmacht oder schlechtes Verhalten wie Beißen zeigt? Dies ist eine aufschlussreiche Frage, um festzustellen, wie der potenzielle Babysitter die Frage verarbeitet und Ihnen eine Antwort gibt. Dies gibt auch Einblick in disziplinäre Ansätze.
  3. Unter welcher Art von Situation würdest du mich anrufen? Stellen Sie dies, um festzustellen, wie ein potenzieller Babysitter ein "Bedürfnis" oder einen Notfall einstufen würde.
  4. Sind Sie in der Nacht oder über einen längeren Zeitraum in meinem Zuhause? Manche Leute werden nervös, wenn sie zum Beispiel nach Einbruch der Dunkelheit zu Hause sind.
  5. Weißt du, wie man eine einfache Mahlzeit zubereitet?
  6. Weißt du, wie man ein Kind füttert? Ein Kleinkind? Weißt du, was zu tun ist, wenn ein Kind würgt? (Sie möchten Dinge hören, wie der Darsteller weiß, nie eine Flasche zu stylen oder in der Mikrowelle aufzuheizen oder einen Jungen zum Beispiel ungeschnittene Trauben zu füttern.)
  7. Was ist Ihr Stundenlohn?
  8. An welchen Stunden und Tagen der Woche arbeiten Sie? Fragen Sie, ob es bestimmte Zeiten / Daten gibt, bei denen ein potentieller Sitter nicht funktionieren kann.
  1. Welche Art von Verpflichtungserklärung geben Sie mir, dass Sie unsere Zustimmung zu Babysitten einhalten und nicht absagen? (Diese Frage ist besonders wichtig, wenn Sie einen Sitter für wichtige Feiertage oder geschäftige Zeiten wie Silvester mieten.)
  2. Welche Babysitterqualitäten haben Sie, die mich dazu bringen sollten, Sie einzustellen? Ein guter Babysitter kann über Kinderaktivitäten oder bereits geplante Kunstprojekte, Spaß und Spiele, einen starken Sinn für Humor usw. sprechen.)
  3. Was war deine schlimmste Babysitter- Erfahrung und warum? Sehen Sie, wie der Kandidat das Problem bearbeitet hat.
  4. Haben Sie eine Referenzliste? Wenn Sie noch nicht vorher mit jemandem über den Babysitter gesprochen haben, rufen Sie ihn an und sprechen Sie mit Referenzen, bevor Sie eine Person beauftragen, sich um Ihr Kind zu kümmern.
  1. Was kann ich als Elternteil tun, damit Ihre Babysitter-Erfahrung mit meinen Kindern ein Erfolg wird?