10 Gründe, eine Kinderpflegerin zu entlassen

Ein Kindermädchen zu finden und zu sichern ist ein herausfordernder Prozess. Die Beziehung zwischen Kindermädchen und Elternteil ist komplex und es wird zwangsläufig Meinungsverschiedenheiten und Konflikte geben . Die meisten Situationen können mit offener Kommunikation und Kooperation ausgearbeitet werden, es gibt jedoch Situationen, in denen Eltern ein Kindermädchen sofort entlassen sollten.

1 -

Verdacht auf Missbrauch

Anzeichen, die auf einen geistigen, körperlichen oder sexuellen Missbrauch Ihres Kindes hinweisen, sind ein unmittelbarer Grund für die Kündigung. Wenn Sie besorgt sind, können Sie eine Kindermädchen-Kamera installieren (wenn Ihr Staat es erlaubt). Achten Sie auf mysteriöse Flecken oder Prellungen, Verletzungen oder eine plötzliche Veränderung des Verhaltens Ihres Kindes. Dies können Anzeichen für Missbrauch sein, aber sie können auch andere Erklärungen haben. Missbrauch ist eine ernste Anschuldigung, die nicht leichtfertig genommen werden sollte.

2 -

Diebstahl

Wenn dein Kindermädchen von dir stiehlt, gibt es einen Grund für die sofortige Kündigung. Wenn Ihre Wertsachen fehlen und nie auftauchen, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie einen Dieb in Ihrem Haus haben. Vertrauen Sie sich selbst, aber versuchen Sie, Beweise zu haben, bevor Sie Ihr Kindermädchen beschuldigen und entlassen.

3 -

Mangel an Aufmerksamkeit / Vernachlässigung

Ein Kindermädchen, das nicht auf Ihr Kind achtet, ist ein Problem, aber dies kann kein Grund für eine Kündigung sein, wenn sie bereit ist, ihr Verhalten zu ändern. Manchmal ist dieses Verhalten aus Mangel an Erfahrung und kann mit sorgfältiger Anleitung und Coaching verändert werden.

Vorsätzliche Vernachlässigung ist ein Grund für die sofortige Kündigung. Wenn Ihre Kinder immer hungrig, dreckig sind oder müssen geändert werden, können sie von der Kinderpflegerin vernachlässigt werden.

4 -

Drogenmissbrauch

Die Verwendung von Alkohol oder Drogen während der Arbeit ist ein Grund für die sofortige Beendigung. Wenn Sie unbekannte Drogen oder Alkohol in Ihrem Haus finden, beenden Sie die Beziehung sofort. Wenn Sie bemerken, dass Ihr Kindermädchen sich seltsam verhält oder nicht, ist es wichtig, Ihrem Bauch zu vertrauen, weil die Sicherheit Ihres Kindes in Gefahr ist.

5 -

Unehrlichkeit

Vertrauen ist entscheidend für die Beziehung zwischen Kindermädchen und Eltern. Wenn Sie Ihr Kindermädchen dabei erwischen, wiederholt Lügen zu erzählen, haben Sie Grund zur Sorge. Vielleicht möchten Sie Ihre Bedenken mit Ihrer Kinderpflegerin teilen, aber versuchen Sie, sie auf nicht anklagende Weise anzusprechen. Wenn sie kleine Lügen erzählt, können Sie vielleicht die Situation mit offener Kommunikation verbessern. Eine große Lüge kann einen irreparablen Bruch in Ihrer Beziehung verursachen

6 -

Unrealisierbar

Zuverlässigkeit ist ein wichtiger Teil der Jobbeschreibung der Kindermädchen. Jeder ist spät in der Zeit, aber wenn Ihr Kindermädchen regelmäßig zu spät kommt oder häufig anruft, kann dies Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen. Riskiere deine eigene Karriere nicht, um ein unzuverlässiges Kindermädchen zu halten. Bevor Sie das Kindermädchen entlassen, sprechen Sie mit ihr über Ihre Bedenken.

7 -

Kindersicherheit Anliegen

Um zur Arbeit zu gehen und einen guten Job zu machen, müssen Sie spüren, dass Ihre Kinder sicher und gut versorgt sind. Wenn Sie sich in der Fähigkeit Ihres Kindermädchens, auf Ihre Kinder aufzupassen, nicht sicher fühlen, müssen Sie diese Situation möglicherweise überdenken.

8 -

Fehler beim Erzwingen von Hausregeln

Als Ihr Arbeitgeber sollte Ihr Kindermädchen Ihre Hausordnung befolgen und durchsetzen, ob sie damit einverstanden ist oder nicht. Wenn Ihr Kindermädchen Ihre Regeln missachtet, passt das wahrscheinlich nicht. Sprechen Sie mit Ihrem Kindermädchen über ihre Handlungen. Sie könnte einen guten Grund haben und Sie könnten voneinander lernen. Wenn sie sich einfach nicht an Ihre Regeln halten will und keine Erklärung hat, ist es das Beste, sich zu trennen.

9 -

Zeitplan ändern

Trotz einer großartigen Leistung können Terminplanänderungen ein Grund für die Beendigung eines Kindermädchenvertrags sein. Wenn Kinder zur Schule gehen, müssen die Eltern in der Regel ihre Kinderstunden reduzieren. In diesem Fall könnte das Kindermädchen derjenige sein, der sich selbst ablehnt. Wenn Sie einen neuen Job mit anderen Stunden bekommen, als Sie ursprünglich zugestimmt haben, hat Ihr Kindermädchen das Recht zu gehen.

10 -

Ziehen um

Wenn sich Ihre Familie bewegt, ist es wahrscheinlich, dass Ihre Beziehung endet. Abhängig von der Situation und der Fähigkeit des Kindermädchens, sich zu bewegen, könnte der Vertrag zu einem unerwarteten Ende trotz der großen Leistung des Kindermädchens und Ihrer Zufriedenheit mit ihrer Arbeit kommen.