Es gibt viele Gründe, warum eine Kinderpflegerin entscheidet, eine Beziehung zu ihren Arbeitgebern zu beenden. Wenn Sie sich der Gründe bewusst sind, kann es leichter sein, sie zu vermeiden und Ihre Beziehung mit Ihrem Kindermädchen zu verlängern und zu stärken, was für das Wachstum und das Wohlbefinden Ihres Kindes wichtig ist, nicht nur, weil Sie ein gutes Beispiel für stark sind Beziehungen, sondern auch, weil Ihr Kind möglicherweise bereits eine tiefe Verbindung zu Ihrem Kindermädchen hat.
1. Mangel an Kommunikation
Kommunikation ist einer der wichtigsten Aspekte einer Beziehung zwischen Eltern und Eltern. Sie können Ihre Kinderpflegerin lieben, weil sie mit Ihren Kindern zufrieden, nicht konfrontativ und Friedensstifterin ist, aber diese Eigenschaften können in Bezug auf Kommunikationsprobleme problematisch sein
Eine Beziehung zwischen Kindermädchen und Eltern besteht darin, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenkommen, um gemeinsam Kinder aufzuziehen. Enttäuschung und Groll sind wahrscheinlich, wenn es keine konstante und offene Kommunikation gibt. Bevor Ihre Beziehung beginnt, besprechen Sie mit Ihrem zukünftigen Kindermädchen, wie wichtig Kommunikation für Sie ist und wenn ihre Arbeit mit Ihnen beginnt, stellen Sie sicher, geben Sie Ihrem Kindermädchen einen sicheren Raum, um ihre Gefühle zu teilen. Neben einem täglichen Check-in auf dem Hin- und Rückweg, bei dem es in der Regel um den Tag und den Zeitplan des Kindes geht, ist es gut, einmal im Monat oder öfter eine längere Zeit zu reservieren, um zu besprechen, wie die Arbeit für sie läuft.
2. Änderung der Job-Verantwortlichkeiten
Nanny's sind angestellt, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, kümmern sich um eine bestimmte Anzahl von Kindern. Wenn Sie anfangen, Ihr Kindermädchen zu bitten, zusätzliche Aufgaben zu erledigen, sogar kleine, ohne darüber zu diskutieren oder sie zu entschädigen, könnten sich die Dinge in eine schlechte Richtung entwickeln. Ein Kindermädchen sollte Ihre Küche nicht reinigen müssen, um Frühstück für Ihre Kinder zu machen.
Wenn ihr Vertrag sagt, dass sie die Wäsche der Kinder machen wird, gibt das Eltern nicht einen Pass, um sie zu bitten, Ihre Wäsche zu waschen. Verändern Sie ihre Aufgaben nicht unerwartet und gehen Sie davon aus, dass es ihr gut geht.
3. Wachsende Zeitpläne
Das Kindermädchen wird angestellt, um Tage und Stunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihren Stundenplan ständig ändern, kommunizieren Sie mit Ihrem Kindermädchen und sehen, ob das für sie funktioniert. Sie hat ein Leben außerhalb, um deine Kinder zu beobachten, also frag sie, was für sie funktioniert. Zeitpläne ändern sich, wenn Kinder älter werden, aber Eltern sollten nicht annehmen, dass die Kinderpflegerin glücklich sein wird, alle Änderungen unterzubringen. Fragen Sie Ihr Kindermädchen, wie sie diese neuen Veränderungen spüren wird. Ist dies nicht der Fall, müssen möglicherweise Kompromisse geschlossen werden, oder unglücklicherweise können sich die Wege trennen.
4. Mangel an Wertschätzung
Kindermädchen verbringen den ganzen Tag für Kinder, was, wie wir alle wissen, keine leichte Aufgabe ist! In unseren geschäftigen Leben und überstürzten Stunden vergessen die Eltern oft, ihren Kindermädchen für alles zu danken, was sie für unsere Familien tun. Wertschätzung geht einen langen Weg. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Kindermädchen regelmäßig zu schätzen. Besondere Wertschätzung ist an ihrem Geburtstag, in den Ferien oder während der nationalen Nanny Recognition Week sinnvoll. Ein Geschenk für Ihr Kindermädchen muss nicht teuer sein.
Ein kleines Zeichen Ihrer Wertschätzung und eine nachdenkliche handgemachte Karte von Ihrem Kind ist ein langer Weg, um zu zeigen, wie viel Sie alles schätzen, was Ihr Kindermädchen für Sie tut.
5. Micro-Management Eltern
Jemand zu engagieren, der Ihnen hilft, Ihr Kind aufzuziehen, kann kompliziert werden, weil Sie als Elternteil Ihr Kind am besten kennen und alle Entscheidungen treffen wollen, ob groß oder klein. Wenn Sie jedoch ein Kindermädchen einstellen, treten Sie in eine Partnerschaft ein. Das Hinzufügen einer anderen Person zum Kinderbetreuungs-Mix bedeutet mehr Meinungen und als Kindermädchen, das mit anderen Kindern gearbeitet hat, ist ihre Meinung wahrscheinlich eine Diskussion wert. Wenn du jede Entscheidung, die dein Kindermädchen trifft, hinterfragst oder hinterfragst, entsteht eine schlimme Situation.
Geben Sie Ihrer Kinderpflegerin Freiheit und lernen, kleine Unterschiede zu akzeptieren, wird Ihrem Kindermädchen wirklich helfen, Sie zu respektieren. Wenn es Bereiche gibt, die für dich sehr wichtig sind, dann wähle diejenigen aus, die dir am Herzen liegen und lass sie wissen, wie wichtig sie sind.
6. Gefühl isoliert
Sich den ganzen Tag um Kinder zu kümmern, kann ein isolierender Job sein. Die Eltern sollten Aktivitäten fördern, die es den Kindermädchen ermöglichen, soziale Kreise zu gründen und neue Erfahrungen zu sammeln, wie die Kinder im Park spazieren zu gehen, zum Spielplatz oder zur örtlichen Bibliothek zu gehen und sich Spielgruppen anzuschließen. Kindermädchen freuen sich auf einen Spaziergang mit dem Baby an einem schönen Tag, treffen sich mit Freunden und genießen die Interaktion. Wenn Sie eine Familie sind, die Ihr Kindermädchen bittet, den ganzen Tag zu Hause zu bleiben, aus Angst, dass Ihr Baby mit jemand anderem oder aus einem anderen Grund im Auto ist, sollten Sie diese Entscheidung überdenken. Sie möchten, dass Ihr Kindermädchen während des Tages glücklich ist und sich nicht in Ihrem Zuhause gefangen fühlt.
7. Verschiedene Childcare Philosophien
Parenting-Philosophien sind sehr wichtig, wenn Sie ein Kindermädchen einstellen. Wenn Sie interviewen , fragen Sie die potenziellen Kindermädchen ihre Meinung über Disziplin und Schlaftraining. Es könnte erfrischend oder aufschlussreich sein, besonders als ein neues Elternteil, mit einem Kindermädchen mit unterschiedlichen Philosophien zu arbeiten, aber es könnte auch große Probleme verursachen. Konsistenz ist Kinderbetreuung ist wichtig für die richtige Entwicklung des Kindes.
8. Familiäre Dysfunktion
Nannies haben einen Sitz in der ersten Reihe zu allem, was in deinem Haus passiert. Wenn du und dein Ehepartner also ständig kämpft oder dein älteres Kind beißt und deine Jünglinge wiederholt ohne altersgerechte Disziplin schlägt, könnte ein Kindermädchen die Familie verlassen . Ernste Situationen wie Alkoholmissbrauch, körperlicher Missbrauch oder emotionale Instabilität sind eine große rote Fahne für Kindermädchen, sich woanders umzusehen.
9. Lohn- und Steuerfragen
Steuerfragen können kompliziert werden, also stellen Sie sicher, dass Sie einen unterschriebenen Vertrag von beiden Parteien haben, bevor Sie anstellen. Nehmen Sie sich die Zeit, während des Interviews über Lohn- und Steuerfragen zu sprechen und erinnern Sie sich daran in Ihrem Nanny-Vertrag. Erwägen Sie, dem Kindermädchen eine Aufschlüsselung der Steuerabzüge von ihrem Gehaltsscheck mit ihrer ersten Zahlung zu geben, und immer dann, wenn sich ihre Vergütung ändert. Konsultieren Sie einen Kinderbetreuungssteuerfachmann für Hilfe.
10. Eine bessere Situation
Sie können ein Kindermädchen einstellen, das Ihren Bedingungen zustimmt, nur um ein besseres Angebot auf der ganzen Linie zu bekommen. So hart das klingt, passiert es. Jede Partei kann den Vertrag kündigen, also denken Sie daran, dass eine gute Kinderpflegerin schwer zu finden ist, also halten Sie Ihre glücklich! Wenn du nur Teilzeit zur Verfügung stellen kannst und dein Kindermädchen eine Familie findet, die ihr Vollzeit anbietet, gehe davon aus, dass sie gehen wird. Außerdem, wenn ein Kindermädchen eine Familie findet , die ihr mehr Geld für weniger Aufgaben (ein Kind gegen die zwei oder keine Wäschegebühren, etc.) zahlt , kann es sein, dass sie die Arbeit für Sie überdenkt. Wenn Ihrem Kindermädchen ein besseres Angebot angeboten wird, kann sie sich entscheiden, zu gehen.