Sicher, es gibt Herausforderungen als Scouter. Das wöchentliche Engagement für Truppentreffen, das eine Wochenende im Monat und eine Woche pro Jahr im Camp, die Herausforderung mit Hilfe zögernder oder apathischer Eltern, sich einzubringen, und der Speicherplatz, den sie in Ihrer Garage einnehmen, sind Teil des Engagements.
Aber die Belohnungen sind enorm und wir versuchen als Pfadfinderführer, Jungen zu engagierten, verantwortungsvollen und erfolgreichen Männern zu machen.
Wenn du in der Lage bist, ein Pfadfinderführer oder Pfadfinderführer zu sein (manchmal freiwillig durch Zwang ...), was solltest du tun, um in deinem Pfadfinderdienst erfolgreich zu sein?
Ausbildung erhalten
Zu viele Pfadfinderführer beginnen mit einer vagen Vorstellung von ihrer Rolle und Mission. Die Pfadfinder von Amerika (BSA) bieten das sogenannte Fast Start Training an, das normalerweise monatlich in Ihrem lokalen Pfadfinderbezirk durchgeführt wird. Dies ist ein guter Anfang. Dann sollte jeder Anführer ein Grund- und Jugendschutztraining für Erwachsene haben, das für Scoutmaster normalerweise drei Wochentage oder eine Kombination aus Freitagabend und Samstagstag beinhaltet. Und dann hilft Ihnen das monatliche Roundtable-Training dabei, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und informiert Sie über Council- und District-Scouting-Programme. Es gibt keinen Ersatz für Scout-gesponserte Leader-Training.
Baue ein starkes Komitee
Scoutmaster, die versuchen, das gesamte Programm selbst auszuführen, sind in der Regel schnell ausgebrannt und nicht sehr erfolgreich.
Baue ein solides und engagiertes Truppenkomitee. In einem Ausschuss benötigen Sie einen Stuhl und einen stellvertretenden Vorsitzenden und mehrere Spezialisten in Bereichen wie Fortschritt, Ausrüstung, Fundraising, Camping und dergleichen. Mit einem Komitee für 5 bis 7 Mitglieder, die sich verpflichten, ihre Aufgaben zu erfüllen, wird die Aufgabe des Scoutmasters vor allem darin bestehen, mit den Jungs zu arbeiten.
Plan und Kalender
Erfolgreiche Scoutmaster verstehen die Notwendigkeit, Ereignisse und Aktivitäten zu planen und zu planen. Ein allgemeiner Jahreskalender mit Terminen für Truppentreffen, Campouts, Service-Projekte und Sommerlager ist wichtig. Erfolgreiche Truppen planen dann einen rollenden Vier-Monats-Kalender detaillierter und stellen dann sicher, dass die Familie jedes Pfadfinders einen aktuellen 4-Monats-Kalender erhält.
Instill Scout Geist
Eine der wichtigsten Rollen eines Scoutmasters besteht darin, seine Truppe mit Pfadfindergeist zu infizieren. Er macht das auf verschiedene Arten. Er sollte die Pfadfinderuniform tragen und seine Späher dazu ermutigen. Pfadfinder sollten den Pfadfindereid, Pfadfindergesetz und Slogan bei jedem Treffen wiederholen. Pfadfinder sollten von Zeit zu Zeit als Truppendienst dienen, um Teamwork aufzubauen und sich selbst zu geben.
Halten Scoutmaster Konferenzen
Die meisten erfolgreichen Scoutmaster wissen, dass Scoutmaster-Konferenzen ein Schlüssel sind, um Jungen beim Vorrücken zu helfen. Einmal im Monat sollte sich der Pfadfinderführer mit dem Pfadfinder treffen, um seinen Fortschritt und seine Beteiligung an der Truppe zu überprüfen. Und ungefähr vierteljährlich sollte diese Konferenz mit einem oder beiden der Eltern oder Erziehungsberechtigten des Scouts stattfinden. Die Konferenz sollte dem Jungen helfen, sich Ziele für den Aufstieg zu setzen, sollte die Eltern motivieren, mit ihrem Pfadfinder zu arbeiten und kann dazu beitragen, die Aufmerksamkeit des Jungen zu konzentrieren.
Entwickle Scouts zu Führern
Erfolgreiche Scoutmaster verstehen und praktizieren das Konzept der "Schattenführung". Die Jungen sollten die Truppe größtenteils leiten. Viele Pfadfinder nehmen die Position der Wahl von Patrouillenführern von den Patrouillenmitgliedern an, behalten sich aber das Recht vor, den leitenden Patrouillenführer (SPL) und den Assistenten SPL zu ernennen. Diese Jungen bilden den Patrol Leaders Council (PLC), der die Truppe wirklich regiert. Die PLC sollte bei Planung und Kalenderführung die Führung übernehmen und sollte von den anderen Pfadfindern als Anführer angesehen werden. Das Programm wird am erfolgreichsten sein, wenn die PLC die Führung übernimmt und der Scoutmaster und das Truppenkomitee die Ressourcen werden.
Erfolgreiches Scouting ist nicht einfach. Es erfordert ein starkes Engagement für das Programm und für die Schlüssel zum Erfolg. Aber wenn man diesen Vorschlägen folgt, kann ein Pfadfinderführer der Hauptkatalysator für eine erfolgreiche Pfadfindergruppe sein - eine, die Jungen hilft, sich zu verantwortungsvollen, engagierten und erfolgreichen Männern zu entwickeln.