Ihr Kinderbetreuer kann Ihre Beziehung aus verschiedenen Gründen kündigen. Einige davon konzentrieren sich auf Ihr Kind, während andere auf elterliches Verhalten zurückzuführen sind. In solchen Situationen muss die Kindertagesstätte manchmal Ihr Kind aus dem Programm entlassen, um Ruhe und Ausgeglichenheit für den Rest der Kinder zu erhalten. Informieren Sie sich über die Gründe, warum Ihr Kind aus der Kindertagesstätte entlassen werden könnte.
Andere Eltern beschweren sich über Ihr Kind
Nicht alle kleinen Kinder gedeihen in Gruppen. Kinderbetreuungseinrichtungen können für einige sehr erdrückend sein und unerwünschte Verhaltensweisen hervorrufen. Alle Eltern haben das Recht, ihr Kind in einer positiven Umgebung zu haben, die es Kindern ermöglicht, sozial und akademisch zu wachsen und frei von Stress oder Körperverletzung zu sein. Hauptgrund für die Kündigung ist ein Kind, das außer Kontrolle ist, ständig destruktives Verhalten zeigt , andere Kinder schlägt oder tätlich berührt oder sich weigert, Regeln zu befolgen. Kinderbetreuungseinrichtungen und häusliche Pflegeeinrichtungen haben kein Mandat, um sich um ein Kind kümmern zu müssen, das eine Gefahr für sich selbst und andere darstellt. Kinderbetreuer müssen die Bedürfnisse, das Glück und die allgemeine Zufriedenheit der Familie berücksichtigen. Ein Kind mit Disziplinproblemen gehen zu lassen, ist manchmal die richtige Lösung.
Nicht auf der für ein Pre-School-Prep-Programm erforderlichen Stufe
Kinder lernen auf individuellen Niveaus, und ein strenges Vorschulprogramm ist nicht für jeden Jugendlichen richtig.
Eltern sollten das soziale und akademische Bewusstsein ihres Kindes sorgfältig abwägen, bevor sie es in eine vorbereitende Umgebung bringen. Einige Tageseinrichtungen und Kinderbetreuungseinrichtungen konzentrieren sich hauptsächlich auf Spaß, soziales Wachstum und Grundfertigkeiten. Andere richten sich jedoch an Eltern, die versuchen, ihr Kind auf eine Privatschule vorzubereiten oder vom ersten Tag an in der ersten Klasse zu sein.
Dies bedeutet, dass Pädagogen einen bestimmten Standard akademischer Erwartungen einhalten müssen. Wenn Ihr Kind die Arbeit nicht erledigt, sich an einen Schreibtisch setzt, an Aufgaben und Aufgaben arbeitet oder andere ablenkt, sollte ein anderes Praktikum in Erwägung gezogen werden.
Eltern sind das Problem
Ihr Kind mag absolut liebenswert sein, aber Ihr Verhalten könnte das Problem sein. Gründe, die häufig von Anbietern für die Beendigung der Pflege angeführt werden, schließen ein, dass sie nicht pünktlich zahlen oder mit unzureichenden Mitteln bezahlen. Sie bemerken auch Probleme, wenn Eltern ihre Kinder zu früh absetzen oder sie erst nach bestimmten Zeiten abholen. Oder sie haben ständige Reibung und Uneinigkeit über andere Aspekte der Pflege.
Meinungsverschiedenheiten über Kinderbetreuung Philosophien
Es gibt keinen richtigen Weg, Kinder großzuziehen. Anbieter geben in der Regel ihre Anforderungen, Philosophien, Erwartungen, Kosten und Zeiten, Zertifizierungen und Mahlzeiten im Voraus an, so dass Eltern fundierte Entscheidungen treffen können. Aber manchmal ist das Match, das zu dieser Zeit richtig schien, falsch und das Arrangement muss enden. Zum Beispiel, sehr spezifische Mahlzeit Anforderungen (über Lebensmittelallergien oder medizinische Notwendigkeit), die nicht mit den anderen Kindern arbeiten, ist Grund genug, die Pflege zu beenden.
Nutzen von Drop and Go
Für arbeitende Eltern ist es stressig, ein Kind zu haben, das krank ist, aber Kinderbetreuer haben in der Regel keine Vorkehrungen für kranke Kinder.
Einige verzweifelte Familien werden versuchen, die Krankheit eines Kindes zu maskieren und dann schnell gehen . Dies kann Infektionen bei ansonsten gesunden Kindern verbreiten und ist gegenüber allen anderen Familien unfair.
Was können Sie tun, wenn Ihr Kind rauskommt?
Wenn Sie die Gründe für die Kündigung ansprechen können, können Sie möglicherweise mit Ihrem Anbieter verhandeln, um Ihr Kind für eine Probezeit wieder einzustellen. In diesem Zeitraum sollten Sie herausfinden, welche anderen Optionen für Sie verfügbar sind und Ihren Anforderungen entsprechen.