Es ist zwar kein neues Konzept, ein männlicher Kinderbetreuer zu sein, aber es gibt immer noch sehr wenige Männer, die als Vollzeit-Kinderbetreuerinnen erfahren sind. Es gibt jedoch keinen Grund, warum ein Mann keine erfolgreiche Karriere als Familienbetreuer oder gar Manny haben kann.
Da sich traditionelle Geschlechterrollen und Karrieren ständig verändern, akzeptiert die Gesellschaft Männer viel mehr als Krankenschwestern, Lehrer, Flugbegleiter und andere Jobs, die früher von Frauen ausgeübt wurden.
Das Gleiche gilt für einen Anbieter von Kinderbetreuung. Während es anfangs einige Eltern unvorbereitet trifft, äußern Familien, die Männer als Kinderbetreuungseinrichtungen nutzen, oft extreme Befriedigung über die Betreuung ihrer Kinder.
Wie bei jedem Job basieren die Leistung und der allgemeine Komfort eines Betreuers, der mit der Betreuung von Kindern betraut ist, auf Qualifikationen, Erfahrung, wie eine Person mit Kindern interagiert und reagiert, auf grundlegende Pflegedienste und die Fähigkeit, Kinder sicher, glücklich und gesund zu halten . Geschlecht sollte nicht die Überlegung sein; Gesamtqualifikationen sind die wichtigsten Kriterien, die bei der Auswahl eines Kinderbetreuers oder Kindermädchens beurteilt werden sollten .
Um das Zögern der Eltern zu überwinden, können sich die Anbieter von Kinderbetreuungseinrichtungen für eine zusätzliche Organisation und Detaillierung entscheiden, um den Eltern zusätzliches Vertrauen zu schenken. Potenzielle Familien werden Pläne für tägliche Aktivitäten kennen; wie die Bezugsperson auf bestimmte Situationen reagieren wird; wie Essenszeiten, Spielzeiten und Naptimes koordiniert werden; disziplinäre Ansätze; und ob der Anbieter die Möglichkeit hat, verschiedene Kinderbetreuungssituationen gleichzeitig zu bewältigen.
Darüber hinaus möchten Männer möglicherweise Gespräche über Sexualverbrecher initiieren und einer Hintergrundüberprüfung zustimmen, um mögliche Bedenken eines Elternteils über Geschlecht und Kontaktangemessenheit auszuräumen. Eltern haben vielleicht ein anfängliches Gefühl des Unbehagens darüber, dass ein Mann die Windel eines weiblichen Kindes wechselt, zum Beispiel, dass sie beim Erziehen zögern könnten.
(Eltern sollten immer daran denken, dass sexuelle Räuber sowohl Frauen als auch Männer sein können.) Da Männer heute oft mit den gleichen elterlichen Pflichten wie Frauen betraut sind, kann jedes Unbehagen oft durch ehrliche Vorgespräche zerstreut werden.
Männliche Anbieter von Kinderbetreuungseinrichtungen sollten geeignete Kinderbetreuungseinrichtungen besuchen und darauf vorbereitet sein, ihre Erste-Hilfe- und HLW-Qualifikationen im Rahmen ihrer frühkindlichen Ausbildung oder speziellen Qualifikationen zu erörtern.
Eltern, die männliche Pflegekräfte verwenden, sprechen oft darüber, dass die männliche Präsenz für ihr Kind stark positiv ist. Wie bei jedem Kinderbetreuer ist die endgültige Entscheidung, ob Eltern und das Kind sich wohl und glücklich über eine bestimmte Vereinbarung und einen Zeitplan freuen und sich mit dem Anbieter (männlich oder weiblich), den sie wählen, in Verbindung setzen.
Aktualisiert von Jill Ceder